KoBPRA의 회원 여러분, 그리고 이 창간 기획을 읽으실 실연자·방송사·제작자·플랫폼·정책 입안자 여러분께 감사의 인사를 전합니다. 이 「글로벌 네트워크」가 첫발을 내딛는 순간에 여러분께 말씀드릴 수 있게 되어 영광입니다.
우리는 모두 관객을 즐겁게 하고 그들에게 정보를 전하는 얼굴이자 목소리입니다. 우리가 마주한 물음은 점점 더 같은 물음이 되어 가고 있으며, SAG-AFTRA가 배우고 또 쟁취한 바 를 나눌 기회를 얻게 된 것을 감사히 여깁니다. 그 가운데 일부라도 여러분의 여정에 도움이 되기를 바랍니다.
디지털 시대, 실연자의 정체성을 지키다
이번 협상은 어디서 시작되었는가
SAG-AFTRA가 2026년 TV/극장영화 협상에 임할 때, 우리는 지난 모든 일이 빚어낸 하나의 신념을 품고 있었습니다. 2023년 118일간의 파업 , 우리 산업 역사상 최초의 포괄적 인공지능 보호 장치, 그리고 한번 도입된 기술은 되돌리기가 지극히 어렵다는 뼈아픈 교훈이 그것입니다. 이번 협상에서 우리의 과제는 처음 얻어낸 성과를 더욱 단단히 다지고, 빠르게 움직이는 기술이 이미 찾아내기 시작한 빈틈을 메우며, 우리의 안전장치가 장식에 그치지 않고 오래 견디도록 만드는 것이었습니다.
그 결과는 역사적 규모의 협약입니다. 4년의 협약 기간 전체에 걸쳐 7억 달러가 넘는 개선이 이루어졌습니다. 그러나 이 숫자는 아무리 크다 한들 핵심이 아닙니다. 핵심은 그 개선이 무엇을 지켜내는가에 있습니다. 이번 협상은 한층 강화된 인공지능 안전장치, 실연자가 스트리밍의 가치를 함께 나누는 방식의 의미 있는 개선, 그리고 노조 전체 회원의 장기적 경제적 존엄을 지켜줄 연금·퇴직연금 제도의 역사적 통합 을 이루어냈습니다. 이 모든 성과의 밑바닥에는, 우리가 첫날 협상 테이블로 가져간 단 하나의 신념이 흐르고 있습니다. 작품을 만든 사람은 그 가치를 정당하게 나눠 가져야 하며, 그 누구의 목소리나 초상도 본인의 충분한 정보에 입각한 동의와 정당한 보상 없이는 사용될 수 없다는 신념입니다.
인공지능을 둘러싼 물음이 어째서 그토록 절박하게 느껴졌는지 분명히 말씀드리고자 합니다. 바깥에서 보면 이를 공상과학쯤으로 오해하기 쉽기 때문입니다. 그러나 결코 그렇지 않습니다. 지난 협상 주기 동안, 저를 본뜬 딥페이크가 온라인에 퍼졌습니다. 저는 힘겨운 싸움 끝에 합의안을 도출하여 조합에 비준하였으나, 제 얼굴과 목소리를 정교하게 합성한 딥페이크는 협약에 반대표를 던지라며 회원들을 설득하고 있었습니다. 자신의 목소리와 모습이 자신을 겨누는 무기로 돌변하는 데에는 유난히 인간을 모독하는 무언가가 있습니다. 제가 이 일을 거론하는 것은 단지 동정심을 구하기 위함이 아닙니다. 저에게 일어날 수 있는 일이라면 누구에게나 일어날 수 있고, 실제로 전 세계 실연자들에게 일어나고 있기에 말씀드리는 것입니다. 이것이 바로 이 협약이 다루고자 한 세계입니다. 가상의 미래가 아니라, 법이 미처 내다보지 못한 속도로 이미 닥쳐온 현재 말입니다.
실연자의 디지털 자아를 지키다
실연자의 목소리와 초상은 거두어들일 수 있는 자원이 아닙니다. 그것은 한 개인을 고유하게 식별하는 특징이자, 실연자 개개인이 생계를 일구기 위해 의지하는, 공들여 가꾼 브랜드의 일부입니다. 누군가의 목소리와 얼굴을 그의 허락 없이 가져가는 것은 마땅히 절도의 한 형태 로 여겨져야 합니다. 이번 협상에서 가장 중대한 작업이 디지털 복제물(digital replica) 에 관한 것이었던 까닭이 여기에 있습니다. 디지털 복제물이란 실재하며 식별 가능한 실연자를 디지털 자산의 형태로 재현한 것을 말하며, 동의와 정당한 보상 없이 사용될 경우 실연자의 생계 수단 자체를 무너뜨릴 수 있습니다.
이 위협에 대응하기 위해 우리는 여러 구체적 보호 장치를 확보했으며, 그 하나하나가 기술이 슬그머니 열어 둔 문을 닫는 것이었습니다. 디지털 복제물은 정식 스캔으로 만들어졌는지 여부와 무관하게 보호 대상이 되며, 그 보호는 방법이 아니라 사람을 따릅니다. 우리는 실연을 다른 언어로 더빙하기 위해 디지털 복제물을 사용할 때 동의를 받도록 한 요건 을 되살렸습니다. 이는 그토록 많은 작품이 국경을 넘나드는 오늘의 글로벌 시장에서 실로 중대한 문제입니다. 또한 우리는 생체정보 보호 를 강화했고, 제작자가 실연자를 스캔하기에 앞서 납득할 만한 사업상 이유를 갖추도록 요구했습니다.
그리고 우리는 굵고도 타협할 수 없는 선 하나를 그었습니다. 실연자의 디지털 복제물은 파업 기간에 그를 대체하는 데 결코 사용되어서는 안 된다 는 것입니다. 무엇보다 가장 세심한 보호를 받아 마땅한 미성년자의 디지털 복제물을 위해서도 추가적인 안전장치가 협상되었습니다. 이 모든 것의 밑바탕에 깔린 원칙은 단순하며, 협상 테이블에서 미국 상원에 이르기까지 우리가 모든 자리로 가져간 바로 그 원칙입니다. 곧 충분한 정보에 입각한 동의와 정당한 보상 입니다. 이는 기술적 조항이 아닙니다. 인간 존엄의 문제입니다.
합성 실연자에 선을 긋다
디지털 복제물이 실재 인물의 재현에 관한 것이라면, 합성 실연자(synthetic performer) 는 그와 다르면서 어떤 면에서는 더 까다로운 물음을 제기합니다. 제작자가 그 누구도 닮지 않았고, 그 누구의 목소리도 입히지 않았으며, 전적으로 기계가 만들어 낸 디지털 인간을 생성할 수 있게 될 때, 실연자는 어떤 영향을 받는가 하는 물음입니다. 이 대목에서 전면 금지를 요구하고 싶은 유혹이 듭니다. 그러나 우리가 어째서 다른 길을 택했는지 솔직히 말씀드리고자 합니다. 결과 못지않게 그 논리가 중요하다고 믿기 때문입니다.
역사상 어떤 노조도 기술을 금지함으로써 그것을 멈춰 세우는 데 성공한 적이 없습니다. 노조가 할 수 있는 일, 우리가 언제나 가장 잘해 온 일은 기술이 사용되는 방식을 빚어내는 것 입니다. 이 협약은 인간의 실연을 우선하는 강력한 원칙을 확립합니다. 제작자가 인간 배역에 합성 실연자를 사용하려면, 먼저 SAG-AFTRA에 통지하고 우리와 교섭해야 합니다. 또한 단지 더 저렴하거나 편리하다는 것이 아니라, 그 합성물이 인간 실연자 또는 그 실연자의 디지털 복제물이 제공할 수 있는 것을 넘어서는 상당한 부가가치 를 가져온다는 점을 입증할 수 있어야 합니다. 이 의무를 위반할 경우 중재가 시작되며, 우리는 손해배상을 청구할 수 있습니다.
이 논리는 시장의 논리이되, 우리 회원에게 유리하도록 방향을 돌려놓은 것입니다. 합성 실연자가 실질적인 문턱을 넘어야 하고 실질적인 비용을 짊어져야 한다면, 대개의 경우 제작자는 실재하는 인간을 택할 것입니다. 우리는 밀려오는 물결을 막아서려 하지 않았습니다. 다만 인간의 실연을 합리적 기본값으로 만드는 구조 를 세웠을 따름입니다. 바로 이것이 디지털 대체를 멀찍이 막아 둡니다.
정당한 몫과 평생의 존엄
경제적 성과
스트리밍의 가치를 함께 나누다
여러 세대에 걸쳐 실연자들은 재상영보상금(residuals) 을 통해 자기 작품의 성공을 함께 나누어 왔습니다. 재상영보상금이란 촬영이 끝난 뒤로도 오랫동안 영화와 시리즈가 만들어 내는 가치를 인정하여 지급되는 대가입니다. 스트리밍은 이 수입의 흐름을 흩뜨려, 실연자의 보상을 그가 만드는 데 힘을 보탠 작품의 성공으로부터 떼어 놓았습니다. 이번 협상의 상당 부분은 바로 그 잃어버린 수입을 되찾는 데 바쳐졌습니다.
우리는 영화와 텔레비전 프로그램이 스트리밍 플랫폼으로 옮겨갈 때 지급되는 재상영보상금을 평균 5퍼센트 인상 하는 성과를 거두었으며, 그 보상금에서 비롯되는 건강보험료와 연금 기여금 또한 늘어나도록 했습니다. 또한 우리는 보상을 실제 시청 실적과 연동하는 성공 보너스(success bonus) 제도를 큰 폭으로 강화했습니다. 어떤 작품이 한 스트리밍 서비스의 미국 내 가입자 가운데 20퍼센트 이상에게 시청될 경우, 이제 그 작품의 재상영보상금 총액의 35퍼센트 에 해당하는 기여금이 발생합니다. 이는 종전 협약의 25퍼센트에서 오른 수치입니다. 아울러 우리는 작품 실적에 관하여 스트리밍 사업자로부터 한층 높은 투명성을 얻어냈습니다.
여기서 걸린 원칙은 KoBPRA의 독자 여러분이 곧바로 알아보시리라 믿는 바로 그것입니다. 실연자는 자신이 만드는 데 힘을 보탠 가치를 정당하게 나눠 가져야 한다는 것입니다. 재상영보상금은 시혜가 아닙니다. 그것은 자기 노동의 결실에 대한 몫이며, 우리 회원의 실연 위에 거대한 사업을 일군 플랫폼은 그들에게 그 몫을 빚지고 있습니다.
한 번의 계약이 아니라 평생의 안정을
KoBPRA의 독자 여러분이 이번 협상을 오직 최신 기술에 관한 것으로만 여기지 않으시길 바랍니다. 우리의 가장 중요한 작업 가운데 일부는 노조가 회원에게 건네는 가장 오래된 약속, 곧 일을 마쳤을 때 그동안의 노고에 따른 마땅한 대접을 받으리라는 약속에 관한 것이었습니다. 이 협약은 SAG-제작자 연금 플랜과 AFTRA 퇴직연금 기금을 하나로 통합 하는 역사적 성과를 이루어냈으며, 이는 제작사 측 기여율의 1퍼센트 추가 인상 으로 뒷받침되고, 통합은 2028년 초까지 마무리될 예정입니다.
수십 년 동안 우리 회원들은 오늘날 SAG-AFTRA의 전신이 되는 두 노조(SAG·AFTRA)의 유산을 두 개의 분리된 퇴직연금 제도라는 형태로 짊어져 왔습니다. 이러한 구조는 한 사람의 경력에서 쌓은 기여금을 조각조각 흩뜨려, 실연자가 아무 잘못도 없이 더 불리한 처지에 놓이게 할 수 있었습니다. 이 제도들을 하나로 통합하는 일은 화려한 성취가 아니며 머리기사를 장식하는 일도 없겠지만, 저는 이것이 우리가 지금껏 해 온 일 가운데 가장 중대한 축에 든다고 봅니다. 한평생에 걸친 존엄 을 말하는 일이기 때문입니다. 여러분의 이미지는 지켜 주되 노후는 지켜 주지 못하는 노조는 제 할 일의 절반만 한 것입니다. 이번 협상은 그 둘을 모두 해냈습니다.
쟁취한 것을 지키고, 국경 너머로 잇다
왜 이것이 단체교섭을 통해 이루어졌는가
다른 법 전통 아래에서 일하는 동료 여러분께 가장 쓸모 있는 이야기가 여기 있다고 여깁니다. 세계의 많은 곳이 그러하듯 한국에서도 실연자의 보상은 대개 저작권과 저작인접권의 틀, 곧 실연 그 자체에 결부되는 일련의 개별적 권리로 이해됩니다. 그러나 SAG-AFTRA가 지금까지 말씀드린 모든 것을 확보한 수단은 전혀 다른 것, 바로 단체교섭 이었습니다.
우리는 인공지능과 디지털 정체성, 그리고 스트리밍 보상을 실연자 한 사람 한 사람이 소송으로 다투어야 할 재산의 문제가 아니라, 노동과 집단적 힘의 문제 로 다루었습니다. 개별적 권리는 그것을 행사할 수 있는 개인의 역량만큼만 강할 뿐입니다. 글로벌 스튜디오를 상대로 홀로 협상하는 한 사람의 실연자에게는 그러한 역량이 거의 없습니다. 협상 테이블은 그 셈법을 바꿔 놓습니다. 수만 명의 실연자가 한목소리로 말하게 하고, 어떤 개인도 확보할 수 없는 조건을 세우게 하며, 신인을 스타와 똑같이 온전히 보호하는 기준에 산업 전체를 묶어 둘 수 있게 합니다.
저는 단체교섭과 개별적 권리가 서로 다투는 관계라고 말하는 것이 아닙니다. 가장 강력한 제도는 그 둘을 함께 쓸 것입니다. 다만 법이 아직 기술을 따라잡지 못한 곳에서 — 그리고 그것을 온전히 따라잡은 곳은 거의 어디에도 없습니다만 — 협상 테이블은 바로 지금, 이번 협약 주기 안에, 오늘 일하는 사람들을 위해 보호를 가져다줄 수 있습니다.
성과를 지켜 나가는 일
보호 조항을 쟁취하는 것은 하나의 성취입니다. 그것을 지켜 나가는 것은 또 다른 성취이며, 어떤 면에서는 더 어려운 일입니다. 계약은 저절로 이행되지 않으며, 협약에 서명하는 순간 일이 끝난다는 환상을 우리는 품고 있지 않습니다. 우리의 접근은 세 가지에 기댑니다.
첫째는 억제 입니다. 협약을 위반하면 중재 절차를 개시하고 손해배상을 청구함으로써 실질적인 대가를 치르게 되므로, 협약을 준수하는 것이 합리적입니다. 둘째는 사용자와 지속적인 관계 를 가꾸는 것으로, 여기에는 그들의 인공지능 사용에 관한 정기 보고 시스템이 포함됩니다. 투명성은 단순한 예의가 아니라 실질적인 협약 이행의 전제 조건입니다. 우리가 볼 수 없는 것은 문제 삼을 수도 없기 때문입니다. 그리고 셋째 방책, 제가 가장 신뢰하는 것은 바로 우리 회원 자신 입니다.
그들은 모든 촬영장에, 모든 녹음 부스에 있습니다. 그들은 노조의 눈이자 귀이며, 수천 명의 현업 전문가가 지켜보는 보호 장치는 종이 위에만 존재하는 것보다 훨씬 더 피해 가기 어렵습니다. 협약의 이행이란 결국 실천으로 옮겨진 연대 입니다.
국경을 넘어 전하는 메시지
한국을 비롯해 세계 곳곳의 많은 실연자가, 다른 곳에서는 오래전부터 당연하게 여겨 온 기본적인 보상과 보호를 여전히 쌓아 가는 중임을 저는 절실히 알고 있습니다. 그 동료들과 정책 입안자들께, 우리 경험에서 길어 올린 몇 가지 원칙을 전합니다. 동의와 보상은 흥정의 대상이 아니라는 신념 에서 출발하십시오. 어떤 수단을 쓰시더라도 그 누구의 목소리나 초상도 본인의 충분한 정보에 입각한 허락과 정당한 대가 없이는 사용될 수 없다는 선을 지키십시오. 그리고 완벽한 보호를 기다리느라 의미 있는 보호를 확보하는 일을 미루지 마십시오. 오늘 일하는 실연자들은 기다릴 수 없으며, 성과는 쌓일수록 커집니다.
무엇보다, 이 일을 홀로 마주하지 마십시오. 인공지능은 어떤 국경도 존중하지 않습니다. 한 나라에서 생성된 합성 실연이 같은 날이 저물기 전에 다른 나라에서 인간의 실연을 밀어낼 수 있으며, 한 시장에서 제약을 받는 기업은 그저 규제가 없는 다른 시장을 찾아 나설 것입니다. 국경 없는 기술에 대한 유일하게 합당한 답은 국경 없는 연대 입니다. 그것이 바로 우리가 국제배우연맹(FIA)·GAVA , 그리고 우리 두 단체가 맺은 양해각서(MOU) 를 통해 KoBPRA와 직접 함께해 온 일의 목적입니다. 실연자 단체들이 저마다 배운 바를 나누고, 기준을 맞추어 가며, 서로가 이간질당하기를 거부할 때, 우리를 압도할 만큼 큰 기업은 없습니다.
우리는 이 싸움이 어느 한 노조보다, 그리고 엔터테인먼트 그 자체보다 더 큰 것이라고 늘 믿어 왔습니다. 우리가 지키는 원칙들 — 동의, 정당한 보상, 인간의 존엄, 그리고 일하는 사람들이 자신이 만든 가치를 나눠 가질 권리 — 은 모든 나라의 모든 실연자에게 속한 것입니다. 여러분과 어깨를 나란히 하여 그 원칙들을 지켜 나갈 날을 고대합니다.
연대의 마음을 담아, 던컨 크랩트리-아일랜드 — SAG-AFTRA 사무총장 겸 수석 협상가.
- 12026 SAG-AFTRA – AMPTP Theatrical/Television Memorandum of Agreement 및 SAG-AFTRA 공식 발표 자료. https://www.sagaftra.org/

던컨 크랩트리-아일랜드 Duncan Crabtree-Ireland
SAG-AFTRA 사무총장 겸 수석 협상가 · National Executive Director & Chief Negotiator
미국배우조합·라디오·텔레비전 연기자조합(SAG-AFTRA)의 사무총장 겸 수석 협상가. 2023년 118일간의 파업과 2026년 TV/극장영화 협약 협상을 이끌며, 산업 역사상 최초의 포괄적 인공지능 보호 장치와 디지털 복제물·합성 실연자 규율, 스트리밍 보상 개선, 그리고 SAG·AFTRA 연금·퇴직연금의 역사적 통합을 설계했다. 국제배우연맹(FIA)·GAVA 및 KoBPRA와의 양해각서(MOU)를 통해 국경을 넘는 실연자 권리 거버넌스 구축에 힘쓰고 있다.